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Sergio Aranaga, delegado del Ministerio de Trabajo

´El trabajo debe ser un privilegio que garantice derechos, no una condición precaria´

Redacción Vanguardia

En diálogo con LV, el doctor Sergio Aranaga, delegado del Ministerio de Trabajo en Balcarce, analizó la situación laboral nacional y local; cuestionó la reforma impulsada por el gobierno y advirtió sobre la pérdida de derechos y la precarización.

En el Día del Trabajador, el doctor Sergio Aranaga ofreció una lectura crítica de la realidad laboral argentina y del impacto en Balcarce. Desde su cargo como delegado del Ministerio de Trabajo en la ciudad, Aranaga describió un panorama que mezcla cierres de empresas, pérdida de puestos formales y un deterioro del poder adquisitivo.

“Hoy debemos entender el trabajo como un privilegio que preservar derechos, no como una mera posibilidad en un contexto de precarización”, planteó Aranaga. Según su diagnóstico, desde el inicio de la actual gestión de Milei se vienen registrando pérdidas significativas: "Desde la era Miley hay 22.000 pymes menos y 280.000 puestos de trabajo formales perdidos. Observamos una creciente precarización que desplaza a la formalidad; es una situación triste para el trabajador".

Sobre la identificación histórica del justicialismo con la clase trabajadora, el delegado subrayó la preocupación del partido y la intención de resistencia: "Al ser el trabajador la columna vertebral del movimiento, estos retrocesos nos afectan aún más. Derechos que parecían consolidados vuelven a ponerse en discusión y se pierden. Dentro del justicialismo vamos a reaccionar y resistir ante estos avasallamientos".

En lo local, Aranaga advirtió señales similares, aunque en escala más reducida: "Se están cerrando comercios y veo cada vez más gente que viene al Ministerio a asesorarse por despidos. No son masivos, pero la situación se complica". Para él, el problema central es el deterioro del poder adquisitivo: "La gente no llega a fin de mes; no alcanza a cubrir sus necesidades básicas. Estamos en emergencia".

Aranaga se mostró especialmente crítico frente a la reforma laboral que impulsa el Ejecutivo, a la que califica de “nefasta”. Explica: "Llamarla modernización es un eufemismo. Ninguna ley por sí sola crea empleo. Han modificado gran parte del articulado de la normativa laboral y lo único que logran es perjudicar al trabajador. Si la actividad económica no crece —y hoy cierran tres pymes por día, que son la columna vertebral del empleo— no habrá creación de puestos; al contrario".

El delegado apuntó a aspectos concretos de la reforma que, a su juicio, agravan la desigualdad entre trabajadores y empleados: "Se habla de jornadas de 12 horas compensables. En el mundo la tendencia es reducir horas por calidad de vida, descanso e integración familiar. Aquí proponen 12 horas con compensaciones posteriores —un esquema que, en la práctica, puede derivar en arbitrariedad. Existe una asimetría clara: cuando el trabajador reclama, está en desventaja frente al empleador".

Aranaga alertó además sobre cambios en la indemnización y el uso de fondos previsionales: "Quieren modificar la indemnización y vincularla a fondos de ANSES. Eso puede poner en riesgo jubilaciones futuras y debilitar la continuidad laboral, porque el empleador tendría más margen para desvincular sin debate. Es un avasallamiento de derechos".

Sobre la promesa de que la reforma atraerá inversiones, el dirigente fue categórico: "Es una falacia. Cuando Milei consideró heredó un desempleo del 5,3%; hoy estamos en 7,5% y con proyección de aumento. No se atraerán inversiones sólo con cambios legales; se necesita transmitir confianza. La prepotencia y el maltrato no generan confianza ni atraerán capitales. Además, las inversiones buscan estabilidad, no ajustes que pisan salarios y dejan a la gente peor".

Aranaga no eludió la autocrítica hacia su propio espacio político: "Tenemos que reconocer errores de gestiones peronistas anteriores, pero también ser inteligentes para proponer alternativas sin imponer. Nuestra tarea es explicar otra vía al ciudadano común: no se sale por este camino de ajuste y pérdida de derechos. Debemos militar, dialogar con el vecino y mostrar una alternativa para 2027".

Para concluir, el delegado envía un mensaje inclusivo y de compromiso: "Que confíen en nosotros: no los vamos a dejar de lado. Nos vamos a enfrentar a políticas que avasallan derechos, protegeremos a los trabajadores y estaremos de pie en carácter de resistencia frente a medidas arbitrarias e injustas".

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