La negociación salarial entre el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) y el Gobierno de Balcarce ingresa en una nueva etapa. El esquema acordado hasta el momento permitió que los salarios municipales alcanzaran la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC) correspondiente a mayo, pero dejó pendiente la actualización de los meses posteriores.

De acuerdo con los números manejados por el gremio, el incremento acumulado otorgado hasta el momento es del 15,02%, aplicado al básico. Para alcanzar la variación acumulada del IPC hasta julio, todavía existiría una diferencia de 3,23 puntos porcentuales.

El dato es importante para entender dónde se encuentra hoy la discusión: el último tramo acordado no se tomó sobre la inflación de los meses más recientes, sino que el aumento percibido en agosto estaba destinado a cubrir la evolución del IPC hasta mayo.

Ahora comienza la discusión por lo que falta

Desde el STM explican que el acuerdo salarial había sido cerrado tomando como referencia el índice de inflación de mayo. Por ese motivo, una vez alcanzado ese punto, la negociación debe continuar para definir qué ocurre con los meses siguientes.

La diferencia del 3,23% respecto de julio constituye, de acuerdo con la información proporcionada por el gremio, el primer dato concreto sobre la mesa para retomar la negociación.

A partir de ahora, el desafío para ambas partes será establecer de qué manera y en qué plazos se incorpora esa diferencia al salario municipal, además de discutir la actualización correspondiente a los meses que todavía no fueron contemplados en el acuerdo.

Una negociación que vuelve a ponerse en marcha

La discusión entre el Gobierno municipal y el STM vuelve así a concentrarse en uno de los principales reclamos de los trabajadores: evitar que los salarios pierdan poder adquisitivo frente a la inflación.

Mientras el gremio toma como referencia la evolución del IPC para plantear la recuperación salarial, el Ejecutivo deberá definir hasta dónde puede avanzar con una recomposición dentro de las posibilidades presupuestarias del Municipio.

Con un 15,02% acumulado ya otorgado y un 3,23% de diferencia respecto de julio, la próxima instancia de la paritaria tendrá como punto de partida una brecha concreta. La incógnita ahora es cómo se resolverá ese desfasaje y qué propuesta presentará el Gobierno para actualizar los salarios municipales durante los próximos meses.