Los trabajadores de la sucursal Balcarce de supermercados Toledo iniciaron una retención de tareas luego de haber percibido solamente una parte de los salarios correspondientes al mes de julio. La situación fue comunicada formalmente al Ministerio de Trabajo por el gremio de Comercio, que además solicitó la convocatoria a una audiencia con la empresa. 

El delegado del Ministerio de Trabajo en Balcarce, Sergio Aranaga, confirmó la medida en diálogo con Radio Líder y explicó que desde el organismo buscarán intervenir para intentar encontrar una solución al conflicto. 

“Hace unos momentos recibimos una nota del gremio de Comercio informando que los trabajadores realizarán una retención de tareas debido al pago incompleto de los salarios de julio. También solicitaron una audiencia y estamos intentando fijarla para mañana a las 11”, explicó Aranaga. 

El funcionario señaló que la prioridad será preservar los puestos laborales y generar un ámbito donde la empresa pueda brindar respuestas a los trabajadores. 

“Nos preocupa especialmente la situación de los empleados, porque ayer se acercaron trabajadores de los supermercados y nos transmitieron la incertidumbre y la preocupación que están atravesando. Necesitan saber cuándo van a cobrar la totalidad de sus salarios y, fundamentalmente, cuál es la situación de la empresa y qué previsiones existen para adelante”, sostuvo. 

Incertidumbre por el futuro de la empresa 

Aranaga también hizo referencia a la situación que atraviesan otras sucursales de Toledo en Mar del Plata, donde también se registran medidas de fuerza vinculadas con el pago fraccionado de los salarios. 

“Tenemos conocimiento de que la situación también se está dando en Mar del Plata, donde hay alrededor de 29 supermercados involucrados. Los trabajadores reclaman el pago completo de sus haberes y, hasta que eso ocurra, mantienen la retención de tareas”, explicó. 

Según indicó, en ese contexto la empresa habría solicitado la conciliación obligatoria, pero el pedido fue rechazado por el Ministerio de Trabajo. 

En Balcarce, los empleados habrían recibido una comunicación respecto de un compromiso de pago de la parte restante de los salarios para el próximo 18 de agosto. Sin embargo, para los trabajadores esa fecha no despeja la incertidumbre respecto de su situación laboral. 

Versiones sobre una posible venta 

Durante la entrevista, Aranaga también fue consultado por las versiones que circulan respecto de una posible venta de una de las sucursales de Toledo y por la eventual utilización de esos fondos para afrontar las obligaciones salariales. 

En ese sentido, aclaró que se trata de información extraoficial que no fue confirmada por la empresa. 

“Los trabajadores con los que hablamos no tienen información oficial sobre una posible venta, cierre o modificación en la distribución de los locales. Extraoficialmente se habla de la venta de una sucursal y de que esos recursos podrían utilizarse para afrontar las deudas salariales, pero no tenemos ninguna confirmación oficial y sería inconveniente dar esa versión como un hecho”, remarcó. 

Por ese motivo, consideró fundamental que la empresa participe de la audiencia y brinde explicaciones concretas. 

“Lo que queremos es que la empresa venga y dé explicaciones. Los empleados de Balcarce forman parte de la estructura de Toledo, pero lamentablemente no han recibido información suficiente sobre lo que está ocurriendo. Eso genera una incertidumbre que no corresponde y que necesitamos despejar”, afirmó. 

Son 16 los trabajadores afectados 

En la sucursal local son 16 los trabajadores alcanzados por esta situación. La retención de tareas no tiene, por el momento, un plazo determinado. 

“El gremio no establece expresamente una fecha de finalización. Por lo que entendemos, la medida continuará hasta que se cumpla con el pago de los salarios adeudados”, explicó Aranaga. 

El funcionario indicó que habrá que esperar al resultado de la audiencia prevista para las próximas horas para conocer cuáles serán los pasos a seguir. 

“Hasta que no tengamos esa audiencia no podemos adelantar mucho más. Nuestra intención es ayudar a los trabajadores, que puedan cobrar lo que se les adeuda y, sobre todo, que tengan información y certezas. Necesitan saber si esto responde a una situación excepcional o cuál es el escenario que la empresa proyecta para ellos”, concluyó.