El Sindicato de Trabajadores Municipales de Balcarce solicitó al Departamento Ejecutivo que evalúe incorporar como causal de inhabilidad para el acceso al empleo público municipal la inscripción en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos de la Provincia de Buenos Aires. 

La propuesta apunta a promover el cumplimiento efectivo de las obligaciones alimentarias y, según planteó el gremio, reforzar el compromiso institucional con la protección de los derechos de niños, niñas, adolescentes y demás personas con derecho a percibir alimentos. 

En concreto, el sindicato solicitó incorporar un nuevo inciso al Convenio Colectivo de Trabajo, de manera que la condición de deudor alimentario moroso pueda ser considerada al momento del ingreso a la administración municipal. 

La iniciativa alcanzaría tanto a los trabajadores municipales como a quienes se encuentran comprendidos dentro de la Carrera Profesional Hospitalaria. 

El planteo del gremio 

Desde el Sindicato de Trabajadores Municipales señalaron que la modificación propuesta se encuentra en línea con la legislación provincial vigente y con una medida aprobada por unanimidad por el Concejo Deliberante de Balcarce. 

El planteo sostiene que quienes aspiren a acceder a un puesto y, posteriormente, a la estabilidad en el empleo municipal deberían acreditar un comportamiento acorde con las responsabilidades legales y sociales vinculadas con la función pública. 

La propuesta será ahora evaluada por el Departamento Ejecutivo, que deberá analizar su eventual incorporación al Convenio Colectivo de Trabajo y el alcance que tendría para los futuros ingresos al ámbito municipal.