La entidad sostuvo que es la única organización con facultades legales para discutir salarios de los trabajadores municipales y envió una nueva intimación al intendente Esteban Reino para que no avance en negociaciones con otros gremios.
El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de Balcarce envió una nota al intendente Esteban Reino en la que reiteró su rechazo a cualquier negociación paritaria que el Departamento Ejecutivo pueda llevar adelante con asociaciones que representen a profesionales de la salud, entre ellas la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP).
En el escrito, la conducción sindical sostuvo que el STM es la única entidad con legitimación para participar de las negociaciones salariales de los trabajadores municipales, en virtud de lo establecido por el artículo 52 de la Ley Provincial 14.656 y el artículo 19 del Convenio Colectivo de Trabajo vigente.
Asimismo, recordó que el Ministerio de Trabajo de la Provincia ya informó que CICOP no cuenta con personería gremial para intervenir en negociaciones salariales dentro del ámbito municipal, haciendo referencia a la Resolución 502/7 del Ministerio de Trabajo de la Nación, situación que —afirman— ya fue notificada al jefe comunal.
En ese contexto, el gremio señaló que la presentación constituye la "última intimación administrativa" antes de iniciar acciones judiciales si el Municipio concreta una negociación que considera contraria a la legislación vigente.
"Formulamos la última intimación administrativa, previo paso a iniciar, en caso de que se produzca una negociación ilegal, las acciones que el derecho nos confiere", expresa la nota.
Además, el sindicato cuestionó prácticas que, según sostiene, se habrían repetido durante años y defendió su postura jurídica.
"Que durante años un grupo minúsculo haya hecho las cosas mal no les da derecho a continuar haciéndolo. A nosotros nos avalan la jurisprudencia y la ley", afirmaron desde el STM.
El nuevo planteo profundiza el conflicto en torno a la representación de los profesionales de la salud del Hospital Municipal y anticipa un escenario de disputa administrativa y judicial si el Ejecutivo decide avanzar con negociaciones salariales por fuera del sindicato con personería gremial reconocida.
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