El Gobierno municipal de Balcarce elaboró el proyecto de Presupuesto General para el ejercicio 2027, que establece un total de $78.804.219.416,90, tanto en materia de gastos como de recursos. La iniciativa incluye el funcionamiento de la Administración Central y del Organismo Descentralizado Hospital Subzonal Municipal “Dr. Felipe A. Fossati”.

El monto constituye la previsión económica con la que la gestión municipal deberá afrontar durante el próximo año el funcionamiento de las distintas áreas, la prestación de servicios, las políticas públicas y las obligaciones del Estado local.

El proyecto, que deberá ser analizado por el Concejo Deliberante, también establece la estructura programática y el organigrama de las dependencias municipales, además de la distribución de los recursos y las partidas destinadas a cada finalidad.

Una planta de 1.245 cargos

Uno de los puntos contemplados en la iniciativa es la fijación de 1.245 cargos para la planta permanente y temporaria, distribuidos entre la Administración Central, el Concejo Deliberante y el Hospital Subzonal.

De ese total, 624 corresponden a la Administración Central, incluyendo funcionarios políticos y personal permanente y temporario. El Concejo Deliberante cuenta con 34 cargos, mientras que el Hospital Municipal concentra 587, entre funcionarios políticos, personal de planta permanente y temporaria.

Salarios y remuneraciones

El proyecto también incorpora las escalas salariales y las remuneraciones correspondientes al personal municipal y a los funcionarios para el ejercicio 2027.

En ese sentido, establece como referencia un sueldo básico de $658.121,63 para la categoría de Administrativo Ingresante, con jornada de 40 horas semanales, tomando como base el valor vigente desde octubre de 2026. El texto aclara que dicho importe se actualizará de acuerdo con lo que se acuerde en las negociaciones paritarias.

Asimismo, fija los parámetros remunerativos para funcionarios políticos, concejales, autoridades del Hospital y distintos cargos jerárquicos, además de contemplar bonificaciones, adicionales y compensaciones para los trabajadores municipales.

Entre otros puntos, se establece una compensación mensual de $96.150 en concepto de gastos de representación para el intendente municipal.

Financiamiento y administración de los recursos

La propuesta autoriza también al Departamento Ejecutivo a gestionar financiamiento transitorio, dentro de los límites establecidos por la normativa provincial, con un tope equivalente al monto de la nómina salarial de la Administración Central y el Hospital.

Además, prevé que los saldos de las cuentas de recursos afectados que queden al cierre de 2026 puedan incorporarse al ejercicio siguiente, con la correspondiente adecuación de las partidas de gastos.

Con un presupuesto proyectado en casi $78.805 millones, el Ejecutivo municipal puso sobre la mesa la principal herramienta económica y financiera para el funcionamiento del Estado local durante 2027. Ahora, el proyecto deberá atravesar el análisis legislativo antes de convertirse en ordenanza.