La organización sindical resolvió solicitar al Ejecutivo municipal que retome las negociaciones salariales para todos los trabajadores, incluida la Carrera Profesional Hospitalaria. También anticipó presentaciones ante la Justicia y el Tribunal de Cuentas por presuntas irregularidades que atribuye a la gestión de Esteban Reino.
El Sindicato de Trabajadores Municipales volvió a poner el foco en la discusión salarial y resolvió solicitar formalmente la reapertura de las negociaciones paritarias para los trabajadores de la administración municipal.
La decisión fue adoptada durante una reunión que mantuvieron trabajadores, delegados y miembros de la comisión directiva del gremio, donde también se incluyó a los profesionales comprendidos en la Carrera Profesional Hospitalaria.
Desde el sindicato señalaron que el encuentro permitió además coordinar distintas acciones vinculadas con los festejos por el Día del Niño y realizar un repaso de las obras que se vienen ejecutando en el salón de fiestas de la sede gremial.
En ese sentido, mencionaron trabajos ya finalizados y otros que se encuentran en marcha, entre ellos tareas de plomería en los baños, como parte de un proceso de renovación integral del edificio que también contempla las oficinas.
Anuncian presentaciones ante la Justicia
Durante la reunión, los asistentes también resolvieron avanzar con la presentación de denuncias ante la Justicia Civil y Penal y ante el Honorable Tribunal de Cuentas, a raíz de presuntas irregularidades que el sindicato atribuye a la gestión del intendente Esteban Reino.
Desde la organización anticiparon que habrá novedades en los próximos días, aunque por el momento no brindaron mayores detalles sobre las situaciones que serán denunciadas.
Reconocimiento a nuevos ingresos
Por último, el sindicato destacó los cinco recientes ingresos al Estado municipal producidos a través de la bolsa de trabajo contemplada en el artículo 150 del Convenio Colectivo de Trabajo.
La organización valoró estos ingresos y remarcó la importancia del mecanismo previsto en el convenio para cubrir vacantes dentro de la administración municipal.
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