El secretario de Gobierno municipal, Dr. Ricardo Stoppani, habló esta mañana con Radio Líder en el marco de la retención de tareas dispuesta por trabajadores municipales luego de no arribar a un acuerdo en la negociación paritaria. El funcionario defendió la propuesta oficial y advirtió sobre las limitaciones presupuestarias que, dijo, condicionan la continuidad de la negociación.

"La paritaria del gobierno con el sindicato se desarrolla de abril a diciembre de cada año. Terminamos la anterior y nos correspondía reiniciar esta paritaria, por lo que necesariamente había que contemplar los meses de enero, febrero y marzo, que registraron una inflación por encima de lo esperado", explicó Stoppani. En su diagnóstico, ese desajuste inflacionario alteró las proyecciones salariales previstas al momento de cerrar la negociación anterior.

El secretario planteó además que el municipio enfrenta una merma en los ingresos corrientes y obligaciones que complican la oferta salarial. "Hoy tenemos una baja de la coparticipación provincial y deudas previsionales y con el IOMA que complican la situación", señaló. Según Stoppani, la administración se sentó a negociar una fórmula para recomponer los meses pendientes, que —dijo— no fue aceptada por el sindicato.

"Lo que pedimos fue que, con el diálogo abierto y la negociación en curso, suspendan la medida anunciada. Eso no pasó y estamos en esta situación", reportó el funcionario. 

Consultado sobre el grado de acatamiento de la retención, Stoppani dijo que fue parcial y evitó ofrecer porcentajes: "No quiero entrar en porcentajes más o menos. Esta medida no va a tener ningún efecto positivo para la negociación".

En su intervención, el secretario apeló a la responsabilidad del sindicato frente a la realidad financiera del municipio. "El sindicato tiene que asumir y entender la realidad económica que atraviesa el Municipio, que plantea un panorama complejo. Lo que estamos ofreciendo es lo que podemos pagar", aseveró.

Stoppani insistió en el cierre: "El sindicato tiene que entrar en razón y ver la situación económica de la Comuna. Los números son los que están y estamos ofreciendo lo que podemos pagar, ni más ni menos", concluyó.

Fuentes oficiales y gremiales confirmaron que las negociaciones continuarán en los próximos días, con la intención de evitar escaladas que afecten servicios esenciales. 

El municipio enfrenta, por un lado, la presión por recomponer salarios tras un inicio de año con inflación elevada y, por otro, una caída en la coparticipación recibida desde la provincia —según explicaron autoridades— además de obligaciones con organismos previsionales y de salud. Ese cuadro fiscal limita la capacidad de ofrecer aumentos sustanciales sin afectar el funcionamiento de la administración.

Qué sigue

Ambas partes confirmaron interlocución abierta. El Ejecutivo insiste en que la propuesta presentada es la máxima oferta sustentable en el corto plazo; el sindicato, en tanto, mantiene la demanda de soluciones que compensen la pérdida salarial de los primeros meses.