En la mañana de este lunes, un trabajador del Hospital Municipal que había sido cesanteado protagonizó un episodio de violencia cuando la jefa de Personal concurrió a notificarle la finalización de su contrato.

Según fuentes consultadas por La Vanguardia, la funcionaria fue insultada y el empleado se retiró del lugar "pegando un portazo", circunstancia que quedó registrada en una denuncia radicada en la Estación de Policía Comunal. En el escrito, además, se solicitó una medida de restricción de acercamiento contra la persona cesanteada por la violencia generada en el Hospital.

Asimismo indicaron que, además de dirigirse a la jefa de Personal, el trabajador habría enviado audios a compañeros y otro personal municipal. Según trascendió, la no renovación del contrato estaría vinculada a un sumario administrativo previo.

Desde el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) comentaron a LV que no pondrán objeciones al cese "si se hizo el debido proceso, el trabajador incurrió en incumplimientos y hubo comportamientos violentos hacia sus pares". 

El gremio aprovechó para reiterar una denuncia que viene planteando: la falta de exámenes preocupacionales, incluidos tests psicológicos y físicos, que —según el STM— deberían implementarse y respetarse según el nuevo convenio colectivo de trabajo.

Por ahora, la causa se encuentra en trámite en la Comunal, bajo la caratula "averiguación de ilícito".