El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) fijó una postura firme en relación a la reciente renuncia de la ex Jefa de Rayos del Hospital, quien se encuentra bajo investigación por irregularidades en la liquidación de horas extras. A través de sus representantes en la Junta de Ascensos, Promociones y Calificaciones, el sindicato recomendó al intendente municipal aceptar dicha renuncia.

Siete de los ocho integrantes de la Junta enviaron un escrito al Jefe Comunal solicitando el inicio de sumarios a todas las trabajadoras técnicas del área, con el objetivo de deslindar responsabilidades y aplicar las sanciones correspondientes en el futuro. 

Es importante destacar, señala el STM, que la Junta está compuesta por cuatro miembros del gremio y cuatro representantes del Gobierno Municipal. Sin embargo, en esta ocasión, no estuvo presente el director de Salud Familiar y Comunitaria, Aníbal Giusti.

Asimismo, la Junta recomendó, por mayoría, que "se imponga una sanción de apercibimiento a la Jefa Interina de Personal del Hospital, quien firmó una solicitud de horas extras para una pasante ad honorem, según lo estipulado en el sumario".

Este proceso se inició tras la denuncia de una trabajadora monotributista del Hospital, quien reveló que las técnicas facturaban excesivas horas extras que eran repartidas a la pasante para cubrir guardias. El STM detectó recibos de sueldo que oscilan entre 50 y 70 horas mensuales. El Tribunal de Cuentas de la Provincia se ha declarado competente en el caso y ha tomado la denuncia, advirtiendo sobre las irregularidades en el funcionamiento del servicio del Hospital, expresa el comunicado del STM.