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Tensión entre el gremio y el gobierno

Bonificación por producción: duro comunicado del STM

Redacción Vanguardia

"En las últimas horas, la contadora de Arbal sería una de las que presionaría al Intendente y sus funcionarios para que no pague la bonificación por producción firmada y añadida al CCT, diciendo que no se habrían logrado los objetivos recaudatorios", dice la nota.

Comunicado del STM enviado a la redacción de La Vanguardia 

 

“Siga el baile, siga el baile”, dice Alberto Castillo en uno de los temas musicales más populares. Siga para Esteban Reino y su sequito. Pero no siga para los trabajadores municipales, quienes tienen que hacer horas extras, cubrir guardias y demás para poder llegar a fin de mes y poder cubrir sus necesidades, en una economía en la cual cada vez alcanza menos el sueldo para llegar al día 30.

“Son sueldos tope de gama”, dice el intendente cada vez que le preguntan para despistar. Es más, mandó a medios afines a la gestión a publicar un supuesto informe de los sueldos de los municipales en medios de la Provincia para condicionar al STM en la paritaria y para mostrar su gestión. La respuesta de la compañera Xoana Martínez vía WhatsApp a Reino no se hizo esperar: “Si publicas esos sueldos mentirosos pueden publicar los de ustedes, porque si nosotros cobramos tan bien ustedes y sus funcionarios cobran mejor, ya que, con esos números, son de tres básicos de los nuestros para arriba, como poco y sin contar las bonificaciones que se llevan. Los hermanos Reino ganan más que un senador”. Y la respuesta del jefe comunal fue: “no te enojes que yo no fui y no llego ahí”. Sin contar que el informe era tan inexacto que colocaba como básico la suma del básico $700.000 más la jornada prolongada, que llega a un 30% en 39 horas y un 60% en 48 horas, ósea era inexacto".

"En las últimas horas, la contadora de Arbal sería una de las que presionaría al Intendente y sus funcionarios para que no pague la bonificación por producción firmada y añadida al CCT, diciendo que no se habrían logrado los objetivos recaudatorios de $550 millones por bimestre como 4% de la TSIH . La pregunta es cuáles. Por qué no se fijó entre partes el objetivo. Y los funcionarios de área tampoco trabajaron para poner una meta a cumplir. Y menos se la comunicaron a los trabajadores. Y hasta altura del mes un extra para cada trabajador con asistencia perfecta y dedicación es mucho dinero. “No tenemos plata”, llora el Intendente. Pero no dejamos de ver en el boletín oficial cómo ingresan trabajadores, generalmente afines a la gestión o militantes del partido de avenida Chaves al Estado. Pero generalmente a áreas administrativas, mientras siete trabajadores mantienen todas las plazas de la ciudad y las calles o en el cementerio faltan sepultureros. O por orden de algún funcionario entra a un área determinada el hijo de un amigo. Ni hablar del funcionario que “metió” hasta el tío a trabajar. Y encima ingresó directo como jefe. Toda gestión política coloca gente de su confianza. Pero eso es una cosa. Y hacer abuso del “amiguismo” es otra. Mientras en muchos sectores municipales se le niega una hora extra a un trabajador o una carga horaria, al “amigo” se lo toma sin prueba de idoneidad y si sos muy amigo te dan una bonificación de hasta la mitad del sueldo y 48 horas por hacer tu trabajo. Y vaya a saber si las cumplen".

"Parece ser el Reino del revés. Salvo que Esteban se olvida lo que dijo en campaña: “No voy a meter militantes al Estado”. Y cada área administrativa que caminamos siempre hay un amigo nuevo. Y mejor no hablemos de los funcionarios que no funcionan. Más los viáticos de los que vienen de afuera. Que eso si es harina de otro costal".

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