A pocos meses de la apertura de la empresa multinacional Lamb Weston continúa la búsqueda de personal para formar parte de la firma en Mar del Plata.

Este sábado se llevaron a cabo las entrevistas a cientos de jóvenes que se acercaron a la sede local de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN), donde directivos de la compañía trabajaron en la selección para cubrir los puestos necesarios de la planta modelo que se ubicará en el Parque Industrial.

"Lamb Weston viene a desembocar fuerte en Mar del Plata con una inversión en una fábrica, una planta modelo para nosotros, que nos va a asegurar un sourcing de producto a toda Latinoamérica, lo que para nosotros es un hito y un voto de confianza muy fuerte", explicó a 0223 Lucas Troli, director de Recursos Humanos de la empresa. 

El especialista aseguró que la búsqueda es un paso importante para la plaza de Mar del Plata "tanto en términos de negocio como en términos de talento". "La UTN nos recibió fantástico el fin de semana pasado en la primera instancia en la que tuvimos la oportunidad de entrevistar a más de 600 candidatos. Fue una experiencia fantástica en la que los reclutadores buscaron personal para todos los departamentos: técnicos, recursos humanos, producción, ingeniería, calidad", describió.

Luego de esa preselección, se realizó este sábado una segunda jornada con más de 300 candidatos que debieron realizar actividades grupales de simulación de ambiente laboral para analizar el trabajo en equipo.

"Este proceso masivo es previo a la apertura de la fábrica porque toda esa gente que va a ser seleccionada tiene una curva de capacitación que es bastante larga. Es una inversión fuerte en tiempo, en dinero, en budget, y el objetivo es que el día que la planta abra, todo el staff de todas las áreas esté capacitado", manifestó Troli a colegas de 0223.

La fábrica tendrá tres fases como horizonte y en la primera (que será la apertura del año que viene), contará con 250 trabajadores. Desde la firma estiman que, con la llegada de mayores inversiones, se seguirá ampliando en términos de tecnología y de líneas de producción, lo que va a generar un mayor flujo de gente. En total, se calcula que haya cerca de 650 personas trabajando de forma directa y más de 6 mil indirectamente.